Berufsdetektive HIRSCH Überprüfung Fehlstunden Mitarbeiter

Die Überprüfung der Fehlstunden der Mitarbeiter gehört zum Detektivalltag der Detektei HIRSCH. Auf Grund unserer langjährigen Erfahrungen im Arbeitsrecht können wir Sie bei der Bestätigung Ihres Verdachts, dass ein Mitarbeiter nicht krank ist, unterstützen und Ihnen dafür gerichtsverwertbare Beweise liefern.

Die Berufsdetektive der Detektei Detektive HIRSCH® ermitteln zuverlässig und diskret, schnell und kompetent, wenn es darum geht Ihren Ansprüchen bei Angelegenheiten aus dem Familienrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht, Wirtschaftsrecht, Urheberrecht und Patentrecht Geltung zu verleihen. Die Erfolgsquoten unserer Berufsdetektive bei der Beschaffung gerichtsverwertbarer Beweise sprechen für sich. Hier in der virtuellen Berufsdetektei der Detektei Detektive HIRSCH® geben wir Einblick in das Leistungsprofil unsere Berufsdetektive.

Sie vermuten, dass Ihr Mitarbeiter einer unerlaubten Nebentätigkeit nachgeht, ein notorischer ?Blaumacher? ist und somit Missbrauch der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall betreibt? Die Agentur Detektive HIRSCH ® GmbH führt für Sie als Arbeitgeber im Arbeitsrecht Observationen und Ermittlungen aus, zum Beispiel auch bei Verdacht auf Spesenmanipulation oder Abrechnungsmanipulation. Wir werden aber auch für Arbeitnehmer tätig, beispielsweise wenn Ihnen zwar betriebsbedingt wegen Auflösung der Firma gekündigt wurde aber der Verdacht besteht, dass Ihr ehemaliger Arbeitgeber seinen Geschäftsbetrieb weiterführt und Ihren Arbeitsplatz neu besetzt hat.

Wir werden für Sie durch gezielte und speziell auf Ihre Mitarbeiter zugeschnittene Observationen und Beobachtungen eine Überprüfung der Fehlstunden durchführen. Die Agentur Detektive HIRSCH ® GmbH ist ein sowohl deutschlandweit als auch europaweit agierendes Unternehmen und ist somit Ihr kompetenter Partner im Arbeitsrecht. Es besteht die Möglichkeit Ihrem Mitarbeiter nachzuweisen, dass dieser während der Fehlstunden eine unerlaubte Nebentätigkeit ausübt, Schwarzarbeiten ausführt oder seinen Freizeitaktivitäten nachgeht anstatt sich seiner Krankheit entsprechend zu verhalten. Selbstverständlich führen wir für Sie auch bei Bewerbern die Überprüfung von Fehlstunden beim vormaligen Arbeitgeber aus, damit Sie nicht Gefahr laufen einen notorischen Blaumacher einzustellen. Kontaktieren Sie uns in Sachen Überprüfung Fehlstunden Mitarbeiter oder allen andern arbeitsrechtlichen Belangen. Gerne beraten Sie unsere Einsatzleiter telefonisch, kostenfrei und unverbindlich.